電商運(yùn)營和經(jīng)營是一樣的，都是需要把事情從頭到尾做好。實(shí)際上，電商運(yùn)營也就是管理電商的工作。優(yōu)秀的電商運(yùn)營管理者，必須將電商運(yùn)營的框架和方向制定好，而且要把握好細(xì)節(jié)，因?yàn)榭蚣芤彩怯泻芏嗟募?xì)節(jié)構(gòu)成的。通俗來說就是電商運(yùn)營就是為電商制定戰(zhàn)略、布局戰(zhàn)術(shù)。

　　電商運(yùn)營管理者應(yīng)該具備的能力：

　　(1)學(xué)習(xí)能力。電商運(yùn)營者應(yīng)該具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這樣才能讓自己管理的團(tuán)隊(duì)不管進(jìn)步。

　　(2)分析能力。電商運(yùn)營者要對競爭對手進(jìn)行分析，對市場分析，對電商運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，這些都需要具有極強(qiáng)的分析能力。

　　(3)管理能力。沒有有效的管理，就算有好的團(tuán)隊(duì)也很難發(fā)揮出真正的價值。

　　(4)執(zhí)行能力，電商運(yùn)營者的執(zhí)行能力可以直接影響店鋪的運(yùn)營和發(fā)展以及團(tuán)隊(duì)的工作效率。

　　(5)決策能力，電商運(yùn)營者的最終的決策完全可以改變一個店鋪的命運(yùn)。所以電商運(yùn)營者必須要具備有優(yōu)秀的決策能力。

　　3、電商運(yùn)營的主要工作內(nèi)容：

　　一般來說，電商運(yùn)營要做的事，就是協(xié)調(diào)好客服、美工、推廣、庫房、售前售后等等的工作崗位。而運(yùn)營體系包括有:

　　(1)產(chǎn)品

　　(2)消費(fèi)者

　　(3)流量(引流)

　　(4)轉(zhuǎn)化(優(yōu)化)

　　(5)消費(fèi)者粘貼(營銷)

　　電商運(yùn)營過程中要注意的事項(xiàng)

　　(1)分析、整理市場的需求。對一家公司的管理者來說，最重要的就是要了解市場需求，然后在這個基礎(chǔ)上面提出相應(yīng)的改善建議和方案，并且對這些建議和方案進(jìn)行討論、分析，以最終確定它們是否可行。另外在必要的時候，電商公司的管理者還應(yīng)該進(jìn)行一些調(diào)查取證以及分析統(tǒng)計(jì)，然后綜合評出這些建議和方案的可行性。

　　(2)營銷策劃。營銷策劃包括前期的市場調(diào)研、可行性分析、編輯策劃文案，說明業(yè)務(wù)流程內(nèi)容等等。通常來說，策劃是運(yùn)營前期的關(guān)鍵因素，因?yàn)橹挥胁邉澓镁唧w的營銷方案，最終才可能會有很好的結(jié)果，而且前期的策劃還會涉及很多線上、線下的市場因素，我們需要按照實(shí)際的需求來進(jìn)行非常有效的規(guī)劃。比如產(chǎn)品的標(biāo)題和內(nèi)容要怎么展示，功能鍵該如何擺放，框架如何，排版怎么排，文案怎么寫，色彩怎么搭配，以及文字、廣告等等方面如何展示，等等，都需要我們進(jìn)行合理的規(guī)劃。

　　(3)做好每個崗位的溝通、協(xié)調(diào)工作。管理者的角色應(yīng)該更多的體現(xiàn)在這一方面。所以運(yùn)營總監(jiān)要甚至電商的整個崗位的運(yùn)營情況，那么他的知識面相來說也是要比較全面的。另外運(yùn)營總監(jiān)還要負(fù)責(zé)和店長、庫房管理、設(shè)計(jì)、策劃等等人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。